Competențele cheie promovate la nivel european
Competențele cheie:
Competențele-cheie sunt acele competențe de care au nevoie toți cetățenii pentru împlinirea și dezvoltarea personală, ocuparea unui loc de muncă, incluziune socială și cetățenie activă. Ele sunt alcătuite din „cunoștințe, aptitudini și atitudini” și nu se limitează doar la noțiunea de „cunoștințe” (academice).
Cadrul european de referință privind competențele-cheie pentru învățarea pe tot parcursul vieții din 2006 (Cadrul de referință) definește cele opt competențe esențiale:
- comunicarea în limba maternă;
- comunicarea în limbi străine;
- competențe în domeniul matematicii și competențe de bază în știință și tehnologie;
- competențe digitale;
- a învăța să înveți;
- competențe sociale și civice;
- spiritul de inițiativă și spiritul antreprenorial; precum și
- conștiința și expresia culturală.
Nevoile în materie de competențe nu sunt statice; ele se modifică pe tot parcursul vieții. Competențele acumulate în cursul educației trebuie să fie dezvoltate pe parcursul vieții pentru a fi adecvate; actualizarea competențelor, precum și acumularea de noi competențe ca răspuns la nevoile aflate în continuă schimbare este un proces care se desfășoară pe tot parcursul vieții.
Prin urmare, oricine are posibilitatea să își dezvolte competențele pe tot parcursul vieții.
Prezenta recomandare prezintă nu numai o actualizare a Cadrului european de referință privind competențele-cheie pentru învățarea pe tot parcursul vieții, ci prezintă și exemple de bune practici care sprijină dezvoltarea abordărilor bazate pe competențe în domeniul educației și formării profesionale, inclusiv învățarea non-formală și într-o perspectivă a învățării pe tot parcursul vieții.